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顺丰快递空包网:顺丰速递业务部门外包核心业务

2020/1/21      来源: 空包网
顺丰快递空包网:2016年,顺丰速递物流总成本中有很多组成部分。数据显示,2016年外包成本仍然是企业最重要的成本构成,其次是员工薪酬和运输成本。2016年顺丰速递外包成本居高不下的原因,也是因为顺丰速递的许多业务部门都是外包的。只有外包大量业务,我们才能专注于核心业务的开发,。
空包网:员工薪酬成本现状。
空包特许经营网络:二是索赔成本占总成本的19%。可见,2015年,交货索赔领域的企业成本管理有待提高,售后客户服务有待改善。2015年,与2016年和2017年一样,员工薪酬也是一项非常大的成本,几乎占总成本的11%。2015年,顺丰速递的业务范围没有2016年和2017年那么宽,因此主线一线员工的数量没有2016年和2017年那么快,比例也没有2016年和2017年那么高。从图中可以看出,包括外包成本、运输成本、劳动报酬等在内的重大工程是交通运输业不可避免的支出,必然会随着业务量的增加而增加。
接下来我们关注2016年和2017年的数据。2016年和2017年,有三大成本:外包、运输和仓储。因为它们的基数都很大,占总成本的很大比例。
从数据量来看,2015-2017年外包成本处于增长阶段,特别是2015-2016年,外包成本翻了一番。基于这种情况,我们对这笔费用有了深刻的认识。顺丰速递于2016年在上海证券交易所上市,自上市以来,很多分公司的业务都外包出去了,其中一线和二线的员工很多,主要是一些调度员,他们与快递业务直接相关。统一的营运车辆,我们所看到的在大街小项穿梭的 派件车,以及中转场很多员工也是外包出去的,成都的中转场设置在双流机场, 货物一到便进行中转,分销,这样的管理模式导致了大量的外包成本产生,不可 否认外包成本能够给企业带来很多好处,例如说利用外包企业的先进技术;能够 空出很多人力物力财力发展自己的核心物流产品;但是外包也给企业带来很多负 面的影响,外包成本是否会导致企业过渡的依赖其他企业而失去了自己在某一方 面的竞争力。一旦企业出现资金问题或其他突发事件,很可能面临巨大考验。但实际情况是,2016年外包成本的大幅上升对2016年员工薪酬的下降有很大影响。
顺丰快递空包网:分析认为,顺丰速递外包成本高的主要原因是,顺丰速递的多个业务板块都是外包163个空包网络的单次外包,能够带来诸多效益。只有外包大量业务,才能集中精力开发企业自身的核心模块。高运输成本可以说是所有物流行业的普遍现象。物流企业归根结底是由运输联系起来的物流活动。运输成本是所有物流企业的必然成本,也是SFF快递企业前三的成本构成。其增长速度虽未超过成本增长的平均水平,但运输成本基数大、提升空间大、实施效果明显,而企业运输成本的提高尽可能利用效率来降低单位运输成本尤为重要。
2017年,顺丰速递物流总成本构成要素很多,其中外包成本是最重要的成本构成要素,其次是员工薪酬和运输成本。
从2015-2017年职工薪酬成本现状可以看出顺丰快递空包网:,2015-2017年职工薪酬占比呈下降趋势,从数据层面看,这是一个较好的趋势,说明职工薪酬得到了很好的控制,职工工作效率得到了提高,这是一个很好的结果较好的现象有助于企业的发展,对员工薪酬的控制较好。
其次,员工薪酬也是一个非常大的成本。SF快递管理人员的主要成本是造成整个企业员工工资高的主要原因。积分经理的工资、二三线员工的工资、顺丰速运非常重视二三线员工的工资福利,以及员工的培训、部门负责人的培训进修等费用,使员工的工资占总工资的18%成本。
空包网络:外包成本状态。
提高企业竞争力。
空包特许经营网络:其次是运输成本。高运输成本可以说是整个物流行业空箱配送网络的普遍现象。物流企业是以运输为纽带的物流活动。2016年和2017年一样,职工薪酬也是一项占 比很大的成本项目,点部主管的培训继续再教育等等,包括二线三线管理人员的 工资薪酬也是非常大的一笔费用,这些费用集中起来就造成了人员薪酬占比排到 总成本第二位的因素.
2015年顺丰快递物流总成本构成包括员工薪酬、外包成本、顺丰快递空包网:运输成本、索赔成本、运输差旅费等,图中显示,外包成本仍然是2015年企业最重要的成本构成项目,而顺丰速递外包成本居高不下的原因,顺丰快递空包网:也是因为顺丰速递的很多业务环节都是外包的,只有外包大量的业务,才能集中精力发展核心业务竞争
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